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大众汽车集团(中国)连续八年荣膺“中国杰出雇主”

2022年1月20日  来源:八秒跑车网  作者:未名

◆同时荣登“中国杰出雇主Top 10”。

中国杰出雇主奖项旨在表彰集团在2021年助力员工发展,在可持续发展、践行多元化、倡导诚信以及推行数字化人力资源管理等方面所做出的努力与成就。

傅勤彦表示:我们为再次荣获中国杰出雇主称号感到自豪。人才是塑造未来移动出行的核心,我们将通过有效举措持续为员工赋能,使其以充足的信心和充分的准备迎接转型。


2022120日,北京】日前,中国杰出雇主2022”榜单正式揭晓,大众汽车集团(中国)连续8年荣膺中国杰出雇主称号,并从122家获得认证的企业中脱颖而出,继续荣登中国杰出雇主Top 10”。这一奖项旨在表彰集团在推动电动化转型的过程中,助力员工发展,在可持续发展、践行多元化、倡导诚信以及推行数字化人力资源管理等方面所做出的努力与成就。


大众汽车集团(中国)执行副总裁,人力资源、组织发展与信息技术流程部负责人傅勤彦表示:“我们为再次荣获中国杰出雇主称号感到自豪。人才是塑造未来移动出行的核心,我们通过有效举措持续为员工赋能,使其以充足的信心和充分的准备迎接转型。为此,我们将投入更大的努力,让员工与集团共同发展,获取成功。”



在汽车行业经历电动化转型的当下,减少碳排放并实现“碳中和”已经成为全球各行各业的共同愿景。大众汽车集团(中国)不仅在企业层面有力践行大众汽车集团“goTOzero”战略和减碳倡议,还在过去一年中积极组织员工参与各种环保主题活动,例如发起响应集团全球一小时项目#Project1Hour)的节能举措以及一系列倡导低碳生活方式的活动,旨在提高员工的可持续发展意识。


在向软件驱动型移动出行服务提供商转型的过程中,大众汽车集团(中国)不断探索更加灵活的数字化办公方式,例如全新优化的网上行政系统使得管理变得更高效。集团还在已有线上培训资源的基础上,增加了聚焦数字化转型、新技术和新业务的多门课程,帮助员工获得未来所需的新技能,以应对不断变化的业务需求。


转型伴随着挑战,也带来新的机遇。大众汽车集团(中国)将继续加强在员工福祉和人才发展领域的投入,推动员工与集团共同转型,拥抱电动出行时代。

(转载请注明来源:八秒跑车网/www.8mpaoche.com 责任编辑:Jack)
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关键词:大众汽车 杰出雇主
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