在2013年全球契约中国网络年会上，巴斯夫被再次任命为全球契约中国网络主席团成员，并分享了其在可持续发展方面的经验。巴斯夫关爱员工的行动被评为最佳实践案例收录到年会发布的《2013 年全球契约中国网络年鉴》中。
关志华分享巴斯夫在可持续发展方面的经验
“对巴斯夫而言，连任主席团成员不仅是一份荣誉，更是一种责任。”负责巴斯夫大中华区平台和职能管理的全球高级副总裁关志华表示：“巴斯夫将继续积极致力于推广全球契约十项原则，并与中国的商业领袖们共同努力塑造中国可持续发展的未来。”
包括巴斯夫在内共23 家企业的最佳实践案例被入选年鉴，内容涵盖社会责任管理、员工权益保护、环境保护、合规运营、促进社会发展和企业的社会责任报告六大方面。巴斯夫在其“员工关爱”案例中集中展示了帮助员工实现工作与生活平衡的全球健康促进项目和员工援助计划（EAP）等。
自 2011 年以来，巴斯夫作为全球契约中国网络的首届主席团成员，一直积极支持地区网络举办的各项活动，在中国推动企业的可持续发展，涉及气候保护、反腐败、人权和劳工标准等领域。
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