全球领先的多元化工业产品制造商伊顿（EATON）近日获得美国健康商业集团（National Business Group on Health）评选的“2013年健康生型态最佳雇主”，并首次获颁“全球卓越奖”殊荣，以表彰伊顿提升员工及家属的体能、心理健康与生产力所做的努力与贡献。
伊顿是今年唯一两家获颁“全球卓越奖”的企业之一，同时也是全球65家当选“2013健康生活型态最佳雇主”的公司之一。伊顿全球员工身心健康管理项目“健康生活之源”努力帮助员工及家属消除有碍身心健康的困扰，同时提供给他们健康生活所需的资源，获得了金奖的肯定。
伊顿执行副总裁兼人力资源总监Cindy Brabander表示“在伊顿，员工的身心健康管理不单只是一个项目，更是希望能够通过改变整个大环境，在公司内部形成身心健康的文化氛围，以及提供给员工们正确的工具，确保我们的员工能够在快乐工作的同时，也能够快乐生活；我们非常高兴能获得美国健康商业集团的肯定，未来会继续为伊顿在美国以及全球各地员工的幸福而努力！”
美国健康商业集团总裁兼执行管Helen Darling指出：“我们非常高兴能在此表扬伊顿为鼓励员工采取健康生活型态所做的承诺，以及坚持提供各种生活方式的改善计划。伊顿是少数能够带领员工提倡职场与健康生活型态的优秀企业。伊顿的管理团队应该为他们对坚持承诺的此计划而感到自豪，我们恭喜他们！”
伊顿“健康生活之源” 的全球员工身心健康管理项目是基于五大支柱：健康饮食、压力管理、运动竞技、无烟环境以及随时关注自己的健康数字。在美国，这项计划的目标是在不将费用转嫁给员工的情况下，五年内伊顿整体医疗保健的支出费用有显著降低，并且提供员工及其家属同类最佳的健康管理计划。伊顿相信其积极促进员工身心健康计划的策略，有助于改善员工的健康以及提高生产力，同时让伊顿成为人人称赞的模范雇主。
美国健康商业集团是美国唯一一家大型雇主的非盈利成员组织，专门致力于对极其重要的医疗保健和相关福利，以及众多企业雇主呼吁的医疗健康问题，寻找具有创新性和前瞻性的方法。目前该集团拥有363名成员，其中66名成员是来自财富100强企业，共同发现、探索和分享在保健福利、残疾、健康与提高生产力，带薪休假与工作和生活平衡等问题上的最佳经验。美国健康商业集团提供的健康保险超过5500万美国工人、退休员工和他们的家人。
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