巴斯夫实现亚太区智能成长

◆2013-2020 年将在亚太地区投资 100 亿欧元

◆到 2020 年亚太区将新增约 9,000 个就业岗位

◆到2020年亚太区研发活动将占到全球的 25%

◆到2020 年增效措施将实现每年节约成本 10 亿欧元

◆目标：2020 年亚太区销售额达到 250 亿欧元，专注于满足客户可持续发展需求的解决方案

巴斯夫落实“创造化学新作用”的全球战略，在亚太区设定了专注于可持续性的一系列远大目标。为实现到2020年亚太区对客户的销售额250 亿欧元的目标，巴斯夫亚太区推出 “智能成长”战略，主要内容包括：在本地区投资100 亿欧元、新增 9,000 个就业岗位、每年节约成本 10 亿欧元；到 2020 年，巴斯夫 25% 的全球研发活动将在亚太区进行，开发创新的解决方案帮助应对亚太区资源效率、食品与营养以及生活质量方面存在的挑战。

负责亚太区的巴斯夫欧洲公司执行董事会副主席薄睦乐博士表示：“未来十年，亚太区将面临巨大挑战，但同时仍将是化工行业增长最快的市场。‘智能成长’战略将使巴斯夫成为亚太地区可持续解决方案的领先供应商。我们将依托实力雄厚的全球研发网络，大力加强亚太区的创新能力，以便更好地服务整个地区所有行业的客户。”

实现高于亚太区化工市场 两个百分点的增长

巴斯夫预计， 到2020 年亚太区实际化工产值年复合增长率将保持在 6.2% 左右，高于全球平均的 4.0%。按照巴斯夫亚太区战略，巴斯夫计划实现至少高于亚太化工市场平均水平两个百分点的增长，到2020 年亚太地区销售额将达到 250 亿欧元。

巴斯夫将与重点市场的客户密切合作，为其提供各种解决方案，应用在包括低碳建筑、先进制药、环保涂料、可持续包装、节能汽车、可再生能源等方面，同时为降低农业的资源密集性提供解决方案。

巴斯夫在全球约四分之一的研发活动将在亚太区进行。到 2020 年，亚太区研发人员数量计划将从目前的 800 人增加到近 3,500 人。此外，巴斯夫还将在电子材料、电池材料、农业、催化、采矿、水处理、聚合物和矿物质等领域建立研究设施。继亚太区创新园在上海成功落成之后，巴斯夫目前计划再建第二个创新园。到2020年亚太区有超过20 亿欧元的销售额将来自于新业务和并购业务。

巴斯夫在亚太区的增长以及对本地区的贡献与经济和人口发展趋势密切相关。公司将提供解决方案，满足众多“金字塔底部”新兴中产阶级的需求：包括平价住房、食品强化、风能、水净化等领域。此外，巴斯夫将拓展蒙古、老挝、缅甸、柬埔寨等未开发市场。

投资亚太区，实现本地化生产

到 2020 年，巴斯夫在亚太区销售的产品中近75% 将实现本地化生产。本地化生产有助于深化和加强巴斯夫与本地区客户的合作和供应商地位。同时，减少进出口运输需求也有利于提高资源效率；高度整合、贴近客户的生产网络还可提高能源和原材料效率。

为了实现这一目标，巴斯夫与合作伙伴计划到2020 年投资 100 亿欧元，进一步加强亚太区本地化生产能力。巴斯夫目前在亚太区拥有 100 多个生产基地，包括在马来西亚关丹和中国南京的两个Verbund一体化生产基地。

提高效率

巴斯夫将投资采取一系列增效措施，到 2020 年可以每年节约成本近 10 亿欧元。其中包括扩大巴斯夫亚太区技术与工程采购枢纽，这将有利于加强本地采购能力，以降低运输成本、提高质量和加快投资进度。

建立最佳团队

进一步加强亚太区的人力资源，是巴斯夫在本地区长期成功的基石。到 2020 年，利用本地区不断增长的人才优势，巴斯夫将在亚太区新增近 9,000 个增值岗位，其中大部分将来自生产领域。公司还在亚太区率先建立全球“学习园”试点，包括在新加坡建立学习设施，将成为学习创新的平台，为本地区巴斯夫员工的职业与个人发展提供支持。

作为亚太区战略的核心组成部分之一，巴斯夫还将致力于推动运营所在社区的良性发展， 包括合作进行负责任的投资、提高报告透明度、与社会利益相关方积极交流等。

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