多元化的工业产品制造商伊顿股份有限公司近日凭借其《2011年伊顿中国可持续发展报告》荣获“金蜜蜂2012优秀企业社会责任报告?外商及港澳台企业”称号。同时，还凭借其在企业社会责任领域的卓越表现，入选“2012（第四届）中国企业社会责任榜”百强。
伊顿公司中国区总裁尚尔兵博士表示：“很荣幸我们在可持续发展领域的贡献再次得到业界的认可。作为一家全球领先的动力管理企业，伊顿始终坚持将可持续发展作为我们开展业务的坚实基础和方式，并自2008年以来每年发布《伊顿中国可持续发展报告》，积极地探索与实践企业可持续发展道路。未来我们将一如既往地积极履行企业社会责任，携手社会各界共同应对全球能源和动力管理挑战。”
“金蜜蜂2012优秀企业社会责任报告”获奖名单于第五届中国企业社会责任报告国际研讨会上揭晓，今年已经是伊顿公司连续第二年获此殊荣。奖项共设六大类，包括领袖型企业、成长型企业、外商及港澳台企业、专项奖、长青奖和特别贡献奖。除了伊顿，还有四家著名外资企业也获得了此项大奖。
“2012（第四届）中国企业社会责任榜”百强榜单于中国企业社会责任年会上揭晓，今年是伊顿公司连续第三年入选该榜单，并被授予“2012中国社会责任优秀企业”和“2012中国社会责任雇主典范奖”两项殊荣。
此次入榜企业依据中国企业社会责任榜专家评价体系，涵盖公司治理和道德价值、环境保护与节能减排等10大项、44小项指标，唯有在这些方面均表现突出的企业才有机会进入该榜单。此外，今年还特别创设了“2012中国社会责任典范奖”，以表彰在产品质量管理、节能环保、雇主关系、科技管理创新等方面表现突出的典范公司。伊顿凭借其在雇主关系方面的突出表现被授予“2012中国社会责任雇主典范奖”。
伊顿的成功得益于其全球范围内吸收最优秀的跨文化人才的能力。尚尔兵表示：“伊顿视员工为最宝贵的财富，为他们提供丰富的培训和职业发展机会，鼓励他们充分发挥自身潜能，在为公司赢得成功的同时实现自我发展。”
2010年，伊顿启动了涵盖健康饮食、无烟环境、运动竞技、工作与生活平衡和健康指标五大模块的全球员工保健计划，帮助员工提高身心健康。伊顿还鼓励员工积极参与到各类社区和慈善活动中，为营造一个良好的社区环境作出贡献。
多年来，伊顿在中国企业社会责任和可持续发展领域的活跃表现取得了公众广泛的认可和褒奖。迄今为止，伊顿已经在中国市场获得了超过25项相关领域的奖项和荣誉，其中包括由《机电商报》杂志颁发的“中国装备制造业企业社会责任履行者典范”、中国外商投资企业协会颁发的“中国社会责任特别大奖”，以及中国社会工作协会企业公民委员会颁发的“中国优秀企业公民”等奖项。
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