2015年Urus项目为工厂增设150个就业岗位
兰博基尼汽车有限公司在2015年获得非凡成就，销量再创历史新高，向全球客户共交付3,245台兰博基尼超级跑车。同时，生产力方面也得到快速发展。目前，兰博基尼拥有1,300名员工。
其中，已有超过150名组装线工人、技师以及精英专家与兰博基尼签订了无限期聘用合同。至此，在过去五年间，已有600多人成为品牌永久员工。
兰博基尼汽车有限公司总裁兼首席执行官Stephan Winkelmann先生表示：“兰博基尼在销量和人才引进方面均保持稳定增长与发展。同时，我们已为突破性改变做好准备 — 兰博基尼第三条产品线Urus将于2018年问世。该车型的诞生将为公司带来持续稳定的增长。秉承对卓越品质的不断追求，我们对人才的投入不遗余力，以迎接公司未来发展的全新阶段。”
今年的销量将继续保持稳健增长。得益于公司通过新补充协议而引入的系统，自1月份起，生产线上增加30名新员工。更多人才招募也在进行之中，其他人才的引入将涵盖质量管控、研发、采购、产业、项目管理以及技术生产方面。
人才的引进将为尚在研发阶段的兰博基尼Urus提供强有力的支持：这款超跑级SUV的问世标志着兰博基尼旗下第三条产品线的诞生。即将于2018年上市的Urus将为品牌开启全新纪元，生产基地将从现有的80,000平方米扩充到150,000平方米；在人力资源方面，兰博基尼还将引入500名新员工，其中180人已正式签署合约。
在人力资源方面的投资是企业责任战略的重要组成部分。兰博基尼坚定履行其社会职责，为全球以及兰博基尼业务经营覆盖区域创造价值，助力经济及社会发展的可持续发展，并长久专注生态保护，为当代及未来的协调发展提供支持。
兰博基尼汽车有限公司人力资源与组织总监Umberto Tossini先生强调：“是员工的奉献和动力成就了如此骄人的市场表现。我们与他们分享同样充满激情的职业愿景，并且在尊重他们家庭与个人生活的同时，努力提升他们的职业理想。我们的企业责任战略日益转化为一个创新型项目，不仅针对培训活动和人才培养，还涵盖了医疗保健与护理，以及对于未来新生代发展的关注。”
基于在企业生活关键环节中所持续进行的对话与合作机制，兰博基尼汽车有限公司采用参与互动的方式积极拓展工会关系。得益于这样积极的企业生活氛围，2015年签订的新补充协议成为其中一项积极成果。这项协议进一步保障及延伸了兰博基尼员工的各项权益，并特别强调了培训、工资、产假及陪产假等相关福利。
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兰博基尼汽车有限公司荣获“2016年意大利杰出雇主”殊荣
◆兰博基尼已连续三年荣膺该奖项
◆兰博基尼拥有卓越的人力资源管理策略
◆兰博基尼汽车有限公司总裁兼首席执行官Stephan Winkelmann先生表示：“我们的人力资源是迎接未来挑战的奠石。”
（2016年2月18日讯）日前，意大利超级豪华跑车制造商兰博基尼汽车有限公司再次荣膺“意大利杰出雇主”奖项，这也是兰博基尼连续第三年斩获该殊荣。该奖项每年由杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）进行评选，对为员工创造优异工作环境，积极推进先进人力资源管理策略的公司加以认证。
“杰出雇主”认证项目的选拔需要历经结构严谨的调查与反复核实，通常历时一年左右。在此期间，所有具备认证资格的候选公司，必须经过九项标准的严格考核，如薪资政策、工作环境与员工福利、培训及技能拓展、职业发展和企业文化等。只有在审核中得到最高分，才能获得“杰出雇主”认证。
兰博基尼汽车有限公司总裁兼首席执行官Stephan Winkelmann先生表示：“杰出雇主的认证殊荣是对我们笃信并持续投资人力资源的最大认可。未来，兰博基尼即将推出第三条产品线，圣亚加塔•波隆尼的总部工厂也会随之扩建，而人力资源的发展则是企业迎接未来挑战的基石。
兰博基尼汽车有限公司人力资源与组织总监Umberto Tossini先生补充道：“激励与吸引力同等重要，通常是企业主动给予员工人文关怀的起点。在保障个人权益的同时，兰博基尼还与各大院校展开积极合作，使得员工在工作实践中不断得到进一步学习的机会。”
兰博基尼圣亚加塔•波隆尼的总部工厂共有1,300名员工。在过去的一年中，兰博基尼共招募了150名精英技师及专家；而在过去五年间，已有近600人成为品牌永久员工。
企业道德责任是驱动兰博基尼汽车有限公司不断成长的源泉。兰博基尼旨在通过人力资源拓展的良性循环，实现企业可持续发展的目标。
兰博基尼汽车有限公司不仅关注未来新生代的成长，也很重视其故土的发展。兰博基尼与当地多个机构开展合作项目，其中DESI就是核心发展项目之一。通过创新型双轨教学模式，DESI项目将学校教育和企业职业培训有机结合，学员们将在拓展所需职业技能之余，获取职业教育学位及职场必备的各项专业资质。该项目的第一批学位授予将于2016年7月进行，与此同时，下一阶段的相关项目也已悄然展开。
给予双方持续、透明的友好协作关系，兰博基尼汽车有限公司与意大利工会的关系堪称业内典范。正是得益于这样积极有效的沟通方式，兰博基尼于2015年5月续签公司一体化合同 (Integrative Company Contract)，为圣亚加塔•波隆尼的员工提供更加优越的工作环境。
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